Permobil genomför strategisk omorganisation för att möta framtidens behov

Permobil, världsledande inom avancerade rehabiliteringslösningar, genomgår en omfattande transformation med syfte att öka innovationstakten, optimera produktionen och förbättra upplevelsen för företagets användare och kunder. För att möjliggöra långsiktiga investeringar inom bland annat AI, automatisering och innovationskraft, omfördelas resurser – vilket påverkar delar av den svenska organisationen. 

Förändringarna innebär ett varsel på upp till 25 tjänster i Sundsvall och upp till 5 tjänster i Stockholm som kan komma att försvinna, främst inom utvecklings- och supportfunktioner. 

– För att fortsätta vara ledande behöver vi ständigt utvecklas. Vår nya strategi syftar till att öka innovationstakten genom färre beslutslager och snabbare processer, vilket kräver en ny organisatorisk struktur. Det är ett svårt beslut då det innebär nedskärningar, samtidigt nödvändigt för att bibehålla vår konkurrenskraft på sikt, säger Emma Qvist, global chef för People & Culture på Permobil. 

Fackliga förhandlingar har inletts och processen sker i nära dialog med berörda parter.