- Dette er Permobil
- Bæredygtighed
Bæredygtighed
Ásthildur Jóna Guðmundsdóttir
Permobil forpligter sig til at drive en bæredygtig og ansvarlig virksomhed. Som virksomhed ønsker vi at se alle i samfundet have et godt liv og udleve deres fulde potentiale. Vi kan fungere som katalysator for dette.
Vores første omfattende bæredygtighedsrapport beskriver vores strategi for at drive en bæredygtig og ansvarlig forretning og resultaterne indtil videre.
Permobil Sustainability report edition 2022
Permobil Bæredygtighedsrapport 2021
Den måde, vi driver vores forretning på, er baseret på Permobils adfærdskodeks, som blev gennemgået af bestyrelsen i 2022. Adfærdskodekset dækker:
- Kerneværdier
- Medarbejdere
- Kunder/brugere
- Produkter og fortrolighed
- Forretningsetik
- Samfund og miljø
Tilsvarende blev et adfærdskodeks for leverandører introduceret og gennemgået i 2020. Det dækker mere end tre fjerdedele af udgifterne til leverandører ved udgangen af 2019.
Permobil har syv fokusområder for bæredygtighed. Formålet er, at vi kan blive ved med at gøre det bedre for vores interessenter:
- Bedre for brugerne: forbedre livskvaliteten og sikre de højeste standarder for produktkvalitet, service og sikkerhed
- Bedre for medarbejderne: opbygge en sikker og respektfuld arbejdsplads, kendetegnet ved mangfoldighed og inklusion
- Bedre for miljøet: minimere påvirkningen
- Bedre for virksomheder og lokalsamfund: med stærk forretningsetik og ansvarlige indkøb.
De syv fokusområder og deres mål for eller inden 2030 er:
1. Miljøpåvirkning
1. Reducer Scope 1 & 2 CO2-udledningen med 70 %
2. Reducer Scope 3 CO2-udledningen med 20 %
2. Diversitet og inklusion
1. Kønsbalance for ansatte 40/60
2. 8 ud af 10 medarbejdere udtrykker følelsen af inkluderet – baseret på medarbejderundersøgelse
3. Arbejdspladsens tilgængelighed.
3. Sikker og respektfuld arbejdsplads
1. Nultolerance for arbejdsulykker og arbejdsrelaterede dødsulykker.
4. Produkt- og servicekvalitet og sikkerhed
1. Nultolerance for antallet af tilfælde af manglende overholdelse.
5. Livskvalitet for brugerne
1. Pilotundersøgelse i gang.
6. Forretningsetik
1. 90 % af alt personale er uddannet i vores adfærdskodeks og politikker til bekæmpelse af bestikkelse og korruption.
7. Ansvarlig indkøb - Leverandøradfærdskodeks:
1. Alle nye leverandører skal tilmelde sig det
2. 98 % af leverandørudgifterne er omfattet af leverandørens adfærdskodeks
3. Eksisterende leverandører gennemgås hvert 3. år.
Som en fuldt-ejet virksomhed under Patricia Industries, som er en del af Investor, opfylder Permobil de Investor-krav, der er relateret til bæredygtighed, og rapporterer deres KPI'er. Du kan finde yderligere oplysninger om Investor og bæredygtighed, herunder årsrapportering for KPI'er, på Investors website.
I 2016 blev Permobil en del af FN’s Global Compact. Vores årlige rapporter til FN’s Global Compact, kaldet Communication on Progress, fungerer også som vores bæredygtighedsrapporter. De beskriver vores engagement i bæredygtighed og implementering af de Ti Principper i FN's Global Compact.